Нужен ли удаленный мониторинг компьютера в компании?

Нужен ли удаленный мониторинг компьютера в компании?

0 1021

удаленный мониторинг компьютера
Практически в каждой крупной компании руководство задается вопросом, который сводится к следующему: насколько эффективно сотрудники используют имеющиеся ресурсы и свое рабочее время. Сложность заключается в том, что проведение опросов или анкетирование не позволит выявить реальной картины. Дело в том, что некоторые манипуляции профессиональные сотрудники выполняют автоматически, даже не обращая внимания на совершаемые действия, да и время понятие достаточно субъективное, если не фиксировать каждое свое действие с секундомером в руках. Но если вам действительно важно знать что делают ваши наемные рабочие, то вам обязательно нужна программа для удаленного слежения за компьютером.

Что дают такие программы

Благодаря такому программному обеспечению вы сможете получить достоверную информацию о том, кто из ваших сотрудников работает добросовестно, а кто просто просиживает время и пользуется компьютером и интернет трафиком компании для посещения развлекательных сайтов. Установив на рабочие компьютеры компании специальные программы, вы сможете осуществлять самые точные хронометрические записи действий каждого работника. Причем все это будет осуществляться в автоматическом режиме, дополнительных усилий для запуска приложения не потребуется. Кроме того, оно будет работать совершенно незаметно для самих сотрудников. Вы будете иметь возможность в любой момент получить достоверную информацию о том, в котором часу был включен и выключен конкретный компьютер, какие программы и приложения на нем запускались, какие задачи выполнялись. Кроме того, вы сможете контролировать деловую переписку сотрудников компании, с целью исключения утечки важной информации, носящей коммерческую тайну.
Если ваши сотрудники в рабочее время посещают развлекательные порталы или общаются в интернете со своими школьными друзьями, то это можно расценивать как недобросовестное отношение к своим обязанностям. Но если вы обнаружите попытки связаться с конкурентами с целью передачи им секретной информации, касающейся деятельности вашей компании, то этому уже можно дать совершенно другую оценку. Учитывая высокие риски утечки информации, вопрос о том, насколько честно и корректно организовывать подобный контроль, не стоит. Чтобы снять все вопросы, достаточно открыто предупредить всех о том, что в компании ведется подобное наблюдение.
На самом деле администрация платит зарплату своим сотрудникам не за общение в социальных сетях или просмотр развлекательного видео. Принимая специалиста и устанавливая ему оклад, компания тем самым покупает его рабочее время. И на основании этого имеет полное право требовать эффективного использования этого дорогостоящего ресурса.


ВИДЕО ДНЯ

ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ